Ministero del Lavoro
Nel caso in cui sia assunto un lavoratore disabile ai sensi della L. n. 68/1999, mediante contratto di somministrazione di lavoro, gli eventuali incentivi economici previsti spetteranno all’utilizzatore.
Parimenti, il lavoratore somministrato viene computato nell’organico dell’utilizzatore, ai fini del calcolo della quota di riserva, purché la missione abbia una durata di almeno 12 mesi.