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Relazioni sindacali

Il datore di lavoro non ha l’obbligo di stipulare contratti collettivi con tutte le organizzazioni sindacali

Tribunale di Roma

Un’organizzazione sindacale, prima di sottoscrivere i contratti collettivi del settore, era solita aspettare che fossero sottoscritti dalle OO.SS. maggiormente rappresentative (li firmava soltanto uno o due giorni dopo). In occasione dell’ultimo rinnovo, tuttavia, l’organizzazione sindacale veniva esclusa dalle trattative e dalla sottoscrizione.
L’organizzazione sindacale agiva in giudizio per fare accertare il proprio diritto a sottoscrivere il contratto collettivo, sul presupposto che aveva sottoscritto i precedenti.
Il Tribunale di Roma ha affermato che nel nostro ordinamento non esiste un obbligo di trattare e stipulare i contratti collettivi con tutte le organizzazioni sindacali che sottoscrivono i precedenti e che il datore di lavoro ha la possibilità di sottoscrivere un nuovo contratto anche con organizzazioni sindacali diverse.
Sulla base di questo principio, il Tribunale ha rigettato il reclamo dell’organizzazione sindacale.

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