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Anche nel settore dello spettacolo, per i lavoratori intermittenti, il datore deve comunicare la chiamata attraverso le modalità utilizzate dalla generalità dei datori di lavoro, senza richiesta del certificato di agibilità.
Detto certificato, infatti, è richiesto solo per il datore che intenda avvalersi di determinate professionalità artistiche e tecniche ma solo per i lavoratori autonomi. Non è dunque applicabile al lavoro intermittente poichè si tratta di lavoro subordinato.