«Legge di Bilancio 2024»
Per il solo anno 2024, i periodi di congedo di maternità o, in alternativa, di paternità fruiti da lavoratori con figli di età inferiore ai 6 anni, il cui congedo sia terminato dopo il 31 dicembre 2023, saranno indennizzati all’80% della retribuzione, fino al limite di 2 mesi.
Dal 2025, l’indennità sarà pari all’80% per il primo mese e al 60% per il secondo.
In seguito, i periodi di congedo parentale, da fruire entro i 12 anni di età, restano invece indennizzati al 30%, fino al raggiungimento del limite di 9 mesi.
