Lettere anonime contro la direzione: no al licenziamento se il datore non ne prova l’attribuzione al lavoratore
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Repêchage: doveroso ma nessun obbligo di riqualificare il dipendente
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio20 Giugno 2024
Demansionamento e conseguente danno: su chi grava l’onere della prova
In caso di demansionamento, il lavoratore può ottenere il risarcimento dei danni se prova di…
Vincenzo Fabrizio Giglio17 Giugno 2024