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Istruzioni dell’INAIL per il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro Istruzioni dell’INAIL per il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro INAILVincenzo Fabrizio Giglio26 Febbraio 2019
Per il pagamento dei contributi la retribuzione di riferimento è quella del CCNL delle associazioni più rappresentative Relazioni sindacali Per il pagamento dei contributi la retribuzione di riferimento è quella del CCNL delle associazioni più rappresentative Tribunale di PaviaVincenzo Fabrizio Giglio26 Febbraio 2019
Il lavoratore in congedo straordinario può essere licenziato in un licenziamento collettivo Malattia e infortunio Il lavoratore in congedo straordinario può essere licenziato in un licenziamento collettivo Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio25 Febbraio 2019
Contestazione disciplinare tramite raccomandata: i termini decorrono dall’avviso di giacenza Licenziamento per giusta causa Contestazione disciplinare tramite raccomandata: i termini decorrono dall’avviso di giacenza Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio22 Febbraio 2019
Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Contratto di agenzia Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio20 Febbraio 2019
Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Contratto di agenzia Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio20 Febbraio 2019
Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Contratto di agenzia: la revoca del patto accessorio di coordinatore non ha effetti sul contratto principale Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio20 Febbraio 2019
Offese alla sessualità del dipendente: il danno può essere dimostrato per presunzioni Dirigenti Offese alla sessualità del dipendente: il danno può essere dimostrato per presunzioni Corte di CassazioneVincenzo Fabrizio Giglio19 Febbraio 2019