Divieto di trasferimento ampio L. N. 104/1992 Divieto di trasferimento ampio Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Ottobre 2017
Nullo il licenziamento se il datore non ha differito l’audizione disciplinare Licenziamento per giusta causa Nullo il licenziamento se il datore non ha differito l’audizione disciplinare Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Ottobre 2017
Il rifiuto di ricevere il licenziamento equivale, giuridicamente, alla sua ricezione Dirigenti Il rifiuto di ricevere il licenziamento equivale, giuridicamente, alla sua ricezione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Ottobre 2017
L’incolpato ha diritto ad esaminare i documenti solo se ne fa richiesta Licenziamento per giusta causa L’incolpato ha diritto ad esaminare i documenti solo se ne fa richiesta Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Ottobre 2017
Non sono esigibili prestazioni di lavoro, fuori dall’orario Orario di lavoro, ferie, permessi Non sono esigibili prestazioni di lavoro, fuori dall’orario Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio4 Ottobre 2017
La saltuarietà delle prestazioni non esclude la subordinazione Lavoro autonomo e subordinato La saltuarietà delle prestazioni non esclude la subordinazione Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio3 Ottobre 2017
La chat inappropriata su Whatsapp può condurre al licenziamento Licenziamento per giusta causa La chat inappropriata su Whatsapp può condurre al licenziamento Tribunale di FermoVincenzo Fabrizio Giglio30 Settembre 2017
In gravidanza nessun licenziamento estraneo alle ipotesi tassative, neppure se differito Licenziamento nullo In gravidanza nessun licenziamento estraneo alle ipotesi tassative, neppure se differito Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio28 Settembre 2017
Non è licenziabile il lavoratore che ha denunziato penalmente il proprio datore per fatti poi rivelatisi infondati Licenziamento per giusta causa Non è licenziabile il lavoratore che ha denunziato penalmente il proprio datore per fatti poi rivelatisi infondati Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Settembre 2017
L’«indennità di disagio» va nel TFR TFR, preavviso e altre indennità di cessazione L’«indennità di disagio» va nel TFR Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio25 Settembre 2017