Le ipotesi di nullità in concomitanza di unione civile Le ipotesi di nullità in concomitanza di unione civile Legge sulle «Unioni civili»Vincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
Part-time e full-time modulati per la cura del compagno Lavoro a tempo parziale Part-time e full-time modulati per la cura del compagno Legge sulle «Unioni civili»Vincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
Tutele del luogo di lavoro ex L. 104 L. N. 104/1992 Tutele del luogo di lavoro ex L. 104 Legge sulle «Unioni civili»Vincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
Permessi e congedi estesi alla cura del compagno L. N. 104/1992 Permessi e congedi estesi alla cura del compagno Legge sulle «Unioni civili»Vincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
Assegni familiari e detrazioni per il compagno «a carico» Previdenza e contribuzione Assegni familiari e detrazioni per il compagno «a carico» Legge sulle «Unioni civili»Vincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
La decontribuzione può essere utilizzata anche per l’assunzione di un lavoratore che ne abbia già beneficiato Incentivi La decontribuzione può essere utilizzata anche per l’assunzione di un lavoratore che ne abbia già beneficiato Ministero del LavoroVincenzo Fabrizio Giglio20 Maggio 2016
Costituisce «insubordinazione» qualunque comportamento lesivo dell’immagine e dell’autorevolezza del dirigente aziendale Licenziamento per giusta causa Costituisce «insubordinazione» qualunque comportamento lesivo dell’immagine e dell’autorevolezza del dirigente aziendale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio11 Maggio 2016
La preesistente autonomia funzionale del ramo è essenziale per integrare il trasferimento d’azienda La preesistente autonomia funzionale del ramo è essenziale per integrare il trasferimento d’azienda Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio11 Maggio 2016
L’appalto endoaziendale può determinare l’instaurazione di un rapporto di lavoro tra i dipendenti dell’appaltatore e il committente Appalti L’appalto endoaziendale può determinare l’instaurazione di un rapporto di lavoro tra i dipendenti dell’appaltatore e il committente Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Maggio 2016
Le sanzioni disciplinari devono essere proporzionali alle mancanze Licenziamento per giusta causa Le sanzioni disciplinari devono essere proporzionali alle mancanze Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio4 Aprile 2016