Deduzione Irap per i dipendenti stagionali Incentivi Deduzione Irap per i dipendenti stagionali «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Trasformazione da tempo pieno a tempo parziale del rapporto di lavoro subordinato Lavoro a tempo parziale Trasformazione da tempo pieno a tempo parziale del rapporto di lavoro subordinato «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Assunzioni per le imprese del Mezzogiorno Incentivi Assunzioni per le imprese del Mezzogiorno «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Aliquota contributiva per i lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS Previdenza e contribuzione Aliquota contributiva per i lavoratori iscritti alla Gestione separata INPS «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato Incentivi Esonero contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Opzione donna Previdenza e contribuzione Opzione donna «Legge di Stabilità 2016»Vincenzo Fabrizio Giglio28 Dicembre 2015
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso ad un suo dipendente a causa dell’omessa adozione di misure protettive suggerite dalla tecnica e dalla esperienza Sicurezza sul lavoro Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso ad un suo dipendente a causa dell’omessa adozione di misure protettive suggerite dalla tecnica e dalla esperienza Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio26 Novembre 2015
Concessione dei benefici contributivi in caso di cambio appalto Incentivi Concessione dei benefici contributivi in caso di cambio appalto Ministero del LavoroVincenzo Fabrizio Giglio20 Luglio 2015
Licenziamento per scarso rendimento del dipendente Licenziamento per scarso rendimento Licenziamento per scarso rendimento del dipendente Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Luglio 2015
Il telelavoratore può essere escluso dal computo dei limiti numerici Incentivi Il telelavoratore può essere escluso dal computo dei limiti numerici «Conciliazione vita-lavoro»Vincenzo Fabrizio Giglio24 Giugno 2015