La condotta extralavorativa, anche se grave, non costituisce sempre una giusta causa di licenziamento
Una grave condotta extralavorativa non costituisce sempre giusta causa di licenziamento Non si può licenziare…
Il trasferimento è tale se muta l’unità produttiva
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio14 Novembre 2023
Legittimo il licenziamento per inidoneità permanente a svolgere le mansioni
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio14 Novembre 2023
Dirigenti: il diritto alle ferie non godute va dimostrato
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio13 Novembre 2023