Il datore non può procrastinare la contestazione disciplinare Licenziamento per giusta causa Il datore non può procrastinare la contestazione disciplinare Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Settembre 2024
Limiti al proselitismo sindacale sul luogo di lavoro Relazioni sindacali Limiti al proselitismo sindacale sul luogo di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Settembre 2024
Immediatezza della contestazione disciplinare: il ritardo del datore di lavoro è sanzionabile Licenziamento per giusta causa Immediatezza della contestazione disciplinare: il ritardo del datore di lavoro è sanzionabile Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Settembre 2024
Sciopero: legittima la sanzione per mancata comunicazione sindacale Sciopero: legittima la sanzione per mancata comunicazione sindacale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Settembre 2024
Danno da amianto e responsabilità solidale di tutti i datori di lavoratori Malattia e infortunio Danno da amianto e responsabilità solidale di tutti i datori di lavoratori Tribunale di RomaVincenzo Fabrizio Giglio10 Settembre 2024
Legittimo fare shopping durante i permessi ex L. n. 104/1992 L. N. 104/1992 Legittimo fare shopping durante i permessi ex L. n. 104/1992 Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio9 Settembre 2024
Legittimo l’uso delle riprese di videosorveglianza per il licenziamento Controllo dei lavoratori Legittimo l’uso delle riprese di videosorveglianza per il licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Settembre 2024
Illegittimo il licenziamento della lavoratrice che va a fare la spesa e poi alla sala bingo durante la malattia Malattia e infortunio Illegittimo il licenziamento della lavoratrice che va a fare la spesa e poi alla sala bingo durante la malattia Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Settembre 2024
Legittimo il licenziamento del lavoratore che gioca a calcio durante la malattia Malattia e infortunio Legittimo il licenziamento del lavoratore che gioca a calcio durante la malattia Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Settembre 2024
Il lavoratore in stato di incapacità naturale non soggiace ai normali termini di impugnazione del licenziamento Il lavoratore in stato di incapacità naturale non soggiace ai normali termini di impugnazione del licenziamento Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Settembre 2024