Blog Archivi - Pagina 3 di 6 - Avv. Vincenzo Fabrizio Giglio

diritto alle ferie vincenzo fabrizio giglio avvocato del lavoro

Blog Ferie

Il diritto alle ferie dei lavoratori

Diverse norme di legge disciplinano Il diritto alle ferie Ferie annuali: un diritto irrinunciabile Tutti…

Vincenzo Fabrizio Giglio24 Luglio 2023

Blog Licenziamento

Ritorsivo il licenziamento della dipendente che non vuole rinunciare al superminimo

La lavoratrice non rinuncia al superminimo e per questo viene licenziata. Il licenziamento è nullo…

Vincenzo Fabrizio Giglio10 Luglio 2023

Blog Privacy

Privacy: diritto di accesso e cancellazione dei dati per la guardia giurata ripresa dalle telecamere

Garante della Privacy: diritti di accesso e di cancellazione delle immagini della guardia giurata ripresa…

redazione26 Giugno 2023

Blog Licenziamento

Licenziamento disciplinare legittimo se si calunniano i colleghi

È legittimo licenziare senza preavviso la dipendente condannata per calunnia nei confronti dei colleghi Il…

redazione13 Giugno 2023

Cartabia processo lavoro avvocato vincenzo fabrizio giglio

Blog Riforma Cartabia

Riforma Cartabia: principali novità per il processo del lavoro

La Riforma Cartabia e le cause di lavoro Il Decreto Legislativo 10 ottobre 2022 n. 149…

redazione1 Giugno 2023

INAIL circolare DSCV vincenzo fabrizio giglio

Blog

INAIL: dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali

Circolare INAIL: dispositivi speciali di correzione per gli addetti ai videoterminali Nella circolare n. 11…

Vincenzo Fabrizio Giglio18 Maggio 2023

cessione azienda illegittima retribuzione giglio vincenzo fabrizio avvocato

Blog Cessione / pignoramento del quinto Retribuzione e benefit

Cessione d’azienda illegittima: retribuito anche chi non ha lavorato

Cessione d’azienda illegittima e diritto alla retribuzione Il lavoratore ha diritto alla retribuzione se la…

redazione26 Aprile 2023

dimissioni dopo periodo protetto avvocato vincenzo fabrizio giglio

Blog Dimissioni

Dimissioni dopo il periodo protetto: anche se trascorso, serve la convalida dell’I.T.L.

Convalida dell’I.T.L per le dimissioni rese durante il periodo protetto La convalida da parte dell’Ispettorato…

redazione14 Marzo 2023

Blog Licenziamento Licenziamento nullo Sicurezza sul lavoro

Niente licenziamento se la sicurezza sul lavoro è inadeguata

Niente licenziamento per il lavoratore insubordinato, quando la sicurezza sul lavoro è inadeguata Il dipendente…

redazione24 Febbraio 2023

Blog Contratto di agenzia

Agenzia e lavoro subordinato: differenze e somiglianze nel trattamento di fine del rapporto

Il contratto di agenzia e il contratto di lavoro subordinato L’articolo 1742 Codice civile definisce…

redazione14 Febbraio 2023

Translate

Blog

Il diritto alle ferie dei lavoratori

Ritorsivo il licenziamento della dipendente che non vuole rinunciare al superminimo

Privacy: diritto di accesso e cancellazione dei dati per la guardia giurata ripresa dalle telecamere

Licenziamento disciplinare legittimo se si calunniano i colleghi

Riforma Cartabia: principali novità per il processo del lavoro

INAIL: dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali

Cessione d’azienda illegittima: retribuito anche chi non ha lavorato

Dimissioni dopo il periodo protetto: anche se trascorso, serve la convalida dell’I.T.L.

Niente licenziamento se la sicurezza sul lavoro è inadeguata

Agenzia e lavoro subordinato: differenze e somiglianze nel trattamento di fine del rapporto

Articoli recenti

Commenti recenti

Popular Posts

Categorie

Contatti