L. N. 104/1992

La Legge 104 consente al dipendente di scegliere, se possibile, la sede di lavoro più vicina all’assistito, anche in epoca successiva all’assunzione L. N. 104/1992

La facoltà di fruire di due ore di permesso giornaliero è limitata ai genitori o agli affidatari L. N. 104/1992

I permessi «104» spettano anche per assistere il convivente L. N. 104/1992

Legittimo il licenziamento del lavoratore che impiega per fini privati i permessi ex L. 104 L. N. 104/1992

Permessi e congedi estesi alla cura del compagno L. N. 104/1992

Tutele del luogo di lavoro ex L. 104 L. N. 104/1992

Licenziamento disciplinare a chi utilizza i permessi della L. n. 104/1992 per finalità diverse dall’assistenza al congiunto L. N. 104/1992