Lavoro a tempo determinato

Sulla causale nel contratto a termine Lavoro a tempo determinato

La causale del contratto a termine per la sostituzione di lavoratori nelle realtà aziendali complesse: non necessario il nome del sostituto Lavoro a tempo determinato

In assenza di valutazione dei rischi il contratto a termine è nullo Lavoro a tempo determinato

Se il lavoratore si dimette prima della scadenza del termine, e il termine è dichiarato nullo, non è dovuto risarcimento Lavoro a tempo determinato

Dimissioni dal contratto a termine: l’estinzione del rapporto vale anche in caso di conversione del contratto a tempo indeterminato Lavoro a tempo determinato

«Tutele crescenti» escluse se il contratto a termine è convertito dal Giudice Lavoro a tempo determinato

La Legge di Bilancio 2019 esclude alcuni contratti a termine dalla disciplina del Decreto Dignità Lavoro a tempo determinato

Successione di contratti a termine: legittima solo per esigenze temporanee (anche prima del «Decreto Dignità») Lavoro a tempo determinato

Contributo addizionale a carico del datore di lavoro Lavoro a tempo determinato

Viene ridotta (drasticamente) la durata massima del contratto a tempo determinato acausale Lavoro a tempo determinato