Licenziamento in prova

Licenziamento in prova con patto nullo: la Cass. torna sul tema Licenziamento in prova

Nel «contratto a tutele crescenti» è nullo il licenziamento in prova della lavoratrice madre ove il patto di prova sia nullo Licenziamento in prova

Se è nullo il patto di prova, può farsi luogo a reintegrazione anche nelle «tutele crescenti» Licenziamento in prova

Anche se il patto di prova è nullo, niente reintegrazione per le «tutele crescenti» Licenziamento in prova

Le ferie sospendono il periodo di prova Licenziamento in prova

Il datore di lavoro ha ampia discrezionalità nel giudicare l’esito della prova ma il licenziamento è nullo se causato da motivo illecito Licenziamento in prova

Se il patto di prova è nullo, il licenziamento è soggetto alle restrizioni ordinarie Licenziamento in prova

Il patto di prova non è prorogabile Licenziamento in prova

Nullità del patto di prova se non serve ad accertare le qualità professionali del dipendente Licenziamento in prova

Due successivi rapporti di lavoro possono avere entrambi un patto di prova Licenziamento in prova