Licenziamento per giusta causa

Il possesso abusivo di documenti aziendali riservati può giustificare il licenziamento Licenziamento per giusta causa

Il licenziamento basato su un fatto contestato con grave ritardo può condurre alla reintegrazione Licenziamento per giusta causa

La giusta causa di licenziamento della lavoratrice madre deve essere particolarmente grave Licenziamento per giusta causa

Non è sanzionabile il comportamento non previsto (preventivamente) dal codice disciplinare Licenziamento per giusta causa

Ingiustificato il licenziamento di un lavoratore che, in sede di assunzione, aveva taciuto di essere stato licenziato in tronco dal precedente datore Licenziamento per giusta causa

L’omissione del procedimento disciplinare determina la reintegrazione Licenziamento per giusta causa

L’omessa audizione dell’incolpato, viola l’art. 7 Statuto dei Lavoratori Licenziamento per giusta causa

L’ostruzionismo del lavoratore può giustificarne il licenziamento Licenziamento per giusta causa

Reintegra del lavoratore in regime di «Jobs act» Licenziamento per giusta causa

«Abbandono» del posto di lavoro è nozione diversa dall’«allontanamento temporaneo» Licenziamento per giusta causa