Legittimo il rifiuto della prestazione per carenze igienico-sanitarie dell’azienda
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio11 Dicembre 2014
Il lavoratore che si assenta senza avvertire, perché arrestato, non può essere licenziato
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio11 Dicembre 2014
I due livelli di tutela in caso di licenziamento per ragioni soggettive
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio6 Novembre 2014
Illegittimità del licenziamento disciplinare per un comportamento identico a quello già oggetto di una precedente sanzione conservativa
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio22 Ottobre 2014
Svolgimento di altra attività lavorativa durante la malattia
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio6 Giugno 2014
Furto in azienda e abbandono del posto di lavoro: il potere di controllo del datore anche tramite agenzia investigativa
Corte d’Appello di Milano
Vincenzo Fabrizio Giglio4 Ottobre 2013
Il dipendente in malattia che svolge attività lavorativa a favore di terzi può essere licenziato ma non per giusta causa
Il dipendente in malattia che svolge attività lavorativa a favore di terzi può essere licenziato…
Vincenzo Fabrizio Giglio10 Settembre 2013
La sottrazione di beni aziendali di valore contenuto costituisce giustificato motivo soggettivo di licenziamento
La sottrazione di beni aziendali di valore contenuto costituisce giustificato motivo soggettivo di licenziamento
Vincenzo Fabrizio Giglio19 Giugno 2013