Licenziamento per superamento del comporto

Il licenziamento per scarso rendimento dovuto alla «eccessiva morbilità» del lavoratore è ritorsivo Licenziamento per superamento del comporto

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto va comunicato tempestivamente Licenziamento per superamento del comporto

Licenziamento per superamento del comporto: immodificabili le giornate specificate nella lettera licenziamento Licenziamento per superamento del comporto

I diritti del lavoratore al superamento del periodo di comporto per malattia Licenziamento per superamento del comporto

La motivazione del licenziamento è immutabile Licenziamento per superamento del comporto

È possibile sostituire le ferie alla malattia per evitare il comporto Licenziamento per superamento del comporto

L’onere di provare il superamento del comporto (e del contratto collettivo che lo regola) è del datore di lavoro Licenziamento per superamento del comporto

Un comporto stabilito «a mesi» si calcola in base ai giorni Licenziamento per superamento del comporto

Se la malattia è causata dal datore di lavoro il licenziamento per superamento del comporto è viziato Licenziamento per superamento del comporto

Malattia e ferie non sono incompatibili, se servono al lavoratore per allontanare il licenziamento Licenziamento per superamento del comporto