È malattia professionale quella dell’infermiere che contrae l’epatite sul luogo di lavoro
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio10 Ottobre 2022
Il lavoratore in malattia non commette illecito disciplinare se…fa la doccia
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22484 del 18 luglio 2022, ha stabilito che…
redazione14 Settembre 2022
Gli eredi di un dipendente che ha lavorato in un luogo insalubre hanno diritto al risarcimento del danno non patrimoniale
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio17 Giugno 2022
Non c’è responsabilità del datore per l’infortunio se il lavoratore non prova la «nocività» dell’ambiente lavorativo
Corte di Cassazione, VI Se. Civ.
Vincenzo Fabrizio Giglio17 Gennaio 2022
Niente indennizzo INAIL per l’infortunio avvenuto durante pausa per il caffè
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio8 Novembre 2021
Durante la malattia, il lavoratore deve evitare comportamenti che possano ritardare la guarigione. Il datore può accertarsene anche senza la visita fiscale
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio1 Ottobre 2021