Limiti al proselitismo sindacale sul luogo di lavoro Relazioni sindacali Limiti al proselitismo sindacale sul luogo di lavoro Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio13 Settembre 2024
Il responsabile dei lavoratori per la sicurezza può esercitare il diritto di critica come un rappresentante sindacale Relazioni sindacali Il responsabile dei lavoratori per la sicurezza può esercitare il diritto di critica come un rappresentante sindacale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio5 Settembre 2024
L’uso aziendale è vincolante come un contratto collettivo aziendale Relazioni sindacali L’uso aziendale è vincolante come un contratto collettivo aziendale Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Maggio 2024
Valido l’accordo di prossimità che deroga alle indennità risarcitorie per licenziamento illegittimo Relazioni sindacali Valido l’accordo di prossimità che deroga alle indennità risarcitorie per licenziamento illegittimo Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio16 Aprile 2024
Ai nuovi assunti deve essere applicato il CCNL dei lavoratori già impiegati Relazioni sindacali Ai nuovi assunti deve essere applicato il CCNL dei lavoratori già impiegati Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio18 Marzo 2024
Contratti di prossimità: niente deroghe alle retribuzioni se il salario non è comunque adeguato Relazioni sindacali Contratti di prossimità: niente deroghe alle retribuzioni se il salario non è comunque adeguato Tribunale di NapoliVincenzo Fabrizio Giglio7 Marzo 2024
Si deve applicare il medesimo CCNL a tutti i lavoratori che svolgono le stesse mansioni Relazioni sindacali Si deve applicare il medesimo CCNL a tutti i lavoratori che svolgono le stesse mansioni Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio22 Dicembre 2023
Il conflitto tra disposizioni di contratti collettivi di diverso livello si risolve in base alla volontà delle parti sociali Relazioni sindacali Il conflitto tra disposizioni di contratti collettivi di diverso livello si risolve in base alla volontà delle parti sociali Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio6 Novembre 2023
È antisindacale la condotta della società che non fornisce le informazioni sui sistemi automatizzati, previste dal «Decreto Trasparenza», alle OO.SS. che ne fanno richiesta Relazioni sindacali È antisindacale la condotta della società che non fornisce le informazioni sui sistemi automatizzati, previste dal «Decreto Trasparenza», alle OO.SS. che ne fanno richiesta Tribunale di PalermoVincenzo Fabrizio Giglio20 Giugno 2023
Il contratto collettivo aziendale può derogare al CCNL Relazioni sindacali Il contratto collettivo aziendale può derogare al CCNL Corte di Cassazione, Sez. Lav.Vincenzo Fabrizio Giglio12 Aprile 2023