Le OO.SS. possono usare l’e-mail aziendale per le attività sindacali se ciò non pregiudica le attività aziendali
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Legittimo il c.d. «volantinaggio elettronico», sulla posta elettronica aziendale, per inviare comunicazioni sindacali
Corte di Cassazione, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio5 Dicembre 2022
Se il CCNL contiene una clausola di ultrattività fino al rinnovo, la condotta del datore che lo disapplica è antisindacale
Tribunale di Vicenza, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio22 Novembre 2022
Legittimo negare i locali per l’assemblea sindacale se tra i partecipanti sono previsti soggetti estranei sia all’azienda che al sindacato
Tribunale di Venezia, Sez. Lav.
Vincenzo Fabrizio Giglio21 Novembre 2022