Riservatezza e privacy

Il Garante della Privacy si è pronunciato sull’utilizzo dei sistemi decisionali o di monitoraggio previsto dal «Decreto Trasparenza» Riservatezza e privacy

L’accesso all’account di posta elettronica nominativo del dipendente non è giustificato nemmeno dall’esigenza di difendersi in giudizio Riservatezza e privacy

Illecito privacy per l’errata gestione dell’e-mail aziendale Riservatezza e privacy

La registrazione di una riunione di lavoro è lecita se fatta per esigenze difensive Riservatezza e privacy

Il collega registra la riunione di lavoro e la cede ad altri: è sanzionabile Riservatezza e privacy

Illecito registrare una chat aziendale senza aver informato i dipendenti Riservatezza e privacy

Precedenti penali dei lavoratori e trattamento dei dati personali: indicazioni dal Garante Riservatezza e privacy

La raccolta dei dati relativi alla produttività deve essere comunicata ai lavoratori Riservatezza e privacy

L’e-mail aziendale dell’ex dipendente cessato va rimossa dalla società Riservatezza e privacy

Legittimo registrare le conversazioni tra presenti se è per tutelare un diritto Riservatezza e privacy