«Decreto Coesione»
Il c.d. « Decreto Coesione» ha introdotto incentivi per le assunzioni a tempo indeterminato, effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, relative a donne in situazioni di svantaggio.
Sono considerate tali: a) le donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni della Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna); b) donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, operanti nelle professioni e nei settori caratterizzati da un tasso di disparità occupazionale di genere che superi di almeno il 25% la disparità media uomo-donna; c) di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti.
L’incentivo consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite massimo di importo pari ad Euro 650,00 su base mensile per ciascun lavoratore e comunque nei limiti della spesa autorizzata e dei criteri previsti dal «Programma nazionale giovani, donne e lavoro 2021-2027».
L’agevolazione è riconosciuta per un periodo massimo di ventiquattro mesi.
