INL
Fino al 31 dicembre 2020, i datori di lavoro, che assumono lavoratori subordinati a tempo indeterminato possono beneficiare dell’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico (con esclusione dei premi INAIL) per un periodo massimo di 6 mesi decorrenti dall’assunzione.
L’esonero è riconosciuto nel limite massimo di Euro 4.030 nel semestre, applicato su base mensile.
Il beneficio non è espressamente individuato quale «aiuto di Stato», pertanto l’Ispettorato ritiene che non si debba attendere l’autorizzazione UE.
Sono esclusi i datori del settore agricolo e i contratti di apprendistato e lavoro domestico. Sono altresì escluse le assunzioni di lavoratori che abbiano avuto con la medesima impresa un contratto a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti all’assunzione, mentre è possibile fruire dell’esonero nel caso di trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato.
