INL
È stata riconosciuta la possibilità di assumere come apprendista un lavoratore munito di qualifica professionale (nel caso, assistente di studio odontoiatrico già abilitato).
Salvo diversa previsione della contrattazione collettiva, infatti, il possesso dell’abilitazione non esclude di per sé l’apprendistato professionalizzante. Resta ferma la necessità di rispettare le disposizioni del CCNL in termini di durata e modalità di erogazione della formazione. Il piano formativo, potrà essere oggetto di una particolare modulazione che tenga conto delle competenze acquisite nel corso della formazione già effettuata e della disciplina regionale di riferimento in relazione alla durata ed ai contenuti dell’offerta formativa pubblica di base e trasversale, determinata sulla base del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momento dell’assunzione.
