INPS
Prosegue il lavoro concertato tra INPS e CNEL con il quale, grazie all’impulso del CNEL, i due enti stanno cercando di mettere ordine nella caotica materia dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
Abbiamo già dato conto, su questa NewsLetter, del meritorio lavoro di classificazione compiuto dal CNEL negli ultimi anni, grazie al quale sono stati censiti i numerosi contratti nazionali esistenti (oltre 850) attribuendo loro una sorta di «codice fiscale», ossia un identificativo alfanumerico composto da una lettera (che identifica il settore) ed un numero (che identifica il singolo CCNL): ad esempio, H011 è l’identificativo del CCNL Commercio; T151 è l’identificativo del CCNL Cooperative sociali, ecc.
INPS ha sempre avuto una propria classificazione (parziale e diversa rispetto a quella del CNEL) e un proprio identificativo numerico.
A partire dal periodo di competenza di dicembre 2021, INPS adotterà il sistema di classificazione CNEL. Anche il flusso Uniemens dovrà pertanto indicare il nuovo codice.
È previsto un periodo transitorio nel quale saranno accettate sia la nuova, sia la vecchia codifica.
A decorrere dalla comunicazione relativa al periodo di competenza di febbraio 2022, la trasmissione Uniemens dovrà essere eseguita esclusivamente con il codice CNEL.
