INPS
L’INPS ha fornito alcune precisazioni riguardanti la causale «riorganizzazione aziendale» che il datore può utilizzare per accedere al sostegno del fondo di integrazione salariale (FIS).
In particolare, l’istituto ha ricordato che la riorganizzazione aziendale si concretizza nella necessità del datore di lavoro di realizzare interventi volti a fronteggiare inefficienze della struttura gestionale, commerciale, produttiva o di prestazioni di servizi, all’interno di un programma finalizzato ad un recupero occupazionale. Pertanto, l’INPS ha chiarito che rientrano in questa causale anche tutti gli interventi finalizzati all’eliminazione delle barriere architettoniche degli immobili (ad esempio la realizzazione di ascensori). La finalità deve essere ricercata nell’ammodernamento strutturale e produttivo per accrescere la competitività aziendale.
