«Legge di Bilancio 2024»
La Legge di Bilancio 2024 prevede, per i periodi di paga compresi tra il 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, un esonero integrale dei contributi previdenziali IVS a carico delle lavoratrici madri di tre o più figli.
L’esonero è concesso solo alle lavoratrici con lavoro dipendente a tempo indeterminato e fino al compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di Euro 3.000 riparametrato su base mensile. Sono esclusi i rapporti di lavoro domestico. Per il solo anno 2024, in via sperimentale, tale esonero è riconosciuto anche alle lavoratrici madri di due figli, fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
L’esonero riguarda solo la quota a carico della lavoratrice e non quella a carico del datore di lavoro.
Non è necessario il DURC e l’esonero è cumulabile con l’esonero contributivo a favore di tutti i lavoratori dipendenti.
