Ministero del Lavoro
È stato chiesto al Ministero del Lavoro se il preposto alla sicurezza sul lavoro vada nominato anche nelle piccole realtà aziendali, se tale figura possa coincidere con lo stesso datore di lavoro e se debba essere comunque individuato un preposto in mancanza di un lavoratore in grado di sovraintendere all’attività degli altri.
Il Ministero ha chiarito che il preposto rappresenta una figura di garanzia e che pertanto sussiste sempre l’obbligo della sua individuazione.
Secondo il Ministero, la coincidenza della figura del preposto con quella del datore di lavoro andrebbe considerata solo come extrema ratio nel caso di modesta complessità organizzativa e ove il datore di lavoro sovraintenda direttamente alle attività.
In particolare, non potendo un lavoratore essere il preposto di sé stesso, se l’impresa ha un solo lavoratore, le funzioni di preposto saranno svolte necessariamente dal datore di lavoro.
