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Licenziamento in prova

Le ferie sospendono il periodo di prova

By 24 Aprile 2017Agosto 25th, 2024No Comments

Tribunale di Milano, Sez. Lav.

Nel caso in cui il dipendente in prova fruisca delle ferie, il periodo di prova rimane sospeso e inizia nuovamente a decorrere soltanto con la ripresa dell’attività lavorativa. Ciò poiché la previsione di un patto di prova è funzionale, da un lato, alla verifica da parte del datore di lavoro delle capacità professionali e della complessiva idoneità del lavoratore avuto riguardo alle obbligazioni tipiche del rapporto di lavoro subordinato; dall’altro, a consentire a entrambe le parti di vagliare la convenienza della possibile futura collaborazione senza vincolarsi da subito a un rapporto di lavoro di lunga durata

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